2021年是川投氣電“合規(guī)深化年”，公司以提升企業(yè)合規(guī)管理，提升法治思維，筑牢合規(guī)底線，強化工作流程標(biāo)準(zhǔn)化和工作任務(wù)清單化為重點，推動法律三項審核常態(tài)化，防控各類法律風(fēng)險，員工的法治意識普遍得到提升，形成了依法經(jīng)營，依法生產(chǎn)的蓬勃生氣。
合規(guī)管理首在意識。2021年公司相繼開展《民法典》、“刑事合規(guī)”全員培訓(xùn)；組織專業(yè)人員參加集團貿(mào)易類業(yè)務(wù)風(fēng)險防控專題培訓(xùn)，工程建設(shè)法律風(fēng)險防范專題培訓(xùn)，投資并購法律風(fēng)險防范專題培訓(xùn)，合規(guī)管理專題培訓(xùn)等；利用公司各類會議有目的的開展新“安全生產(chǎn)法”培訓(xùn)，知識產(chǎn)權(quán)法規(guī)培訓(xùn)等；利用公司網(wǎng)站及QQ和微信群上傳國家有關(guān)法規(guī)政策。開展“法治四川行”“民法典月”“刑事合規(guī)月”“合規(guī)宣傳月”“憲法宣傳周”新“安全生產(chǎn)法月”“知識產(chǎn)權(quán)法規(guī)宣傳月”“環(huán)境保護(hù)法宣傳月”等一月一活動。年度外出參加法律培訓(xùn)20余人次，參加內(nèi)部法律培訓(xùn)300余人次。
合規(guī)管理建章立制。2021年公司在去年制度建設(shè)的基礎(chǔ)上，開展制度檢查，對照法規(guī)和集團相關(guān)制度逐條檢查梳理，建立和完善重大決策相關(guān)制度并發(fā)布，黨建入章，黨委會議事規(guī)則、董事會議事規(guī)則、總經(jīng)理辦公會議事規(guī)則和“三會”議事清單，出具法律審核意見書。公司已建立和完善各類制度共計258項，今年新增制度29項，修編制度23項，廢止制度23項，大大提升了依法治企效能。
合規(guī)管理強化風(fēng)控。以強化“事前防范、事中控制、事后補救”為防范要領(lǐng)，重點開展事前防范，梳理風(fēng)險，差缺補漏，布置防控工作重點任務(wù)，進(jìn)行“法律三項審核”，促進(jìn)部門依法工作。通過檢查形成重大決策事項審議表、制度審查表、合同審查表、風(fēng)險梳理表和重大風(fēng)險統(tǒng)計表，有效的防控風(fēng)險發(fā)生，將風(fēng)險制止在萌芽階段。年度進(jìn)行法律審查合同69份，制度審查18項，重大法律咨詢18項，推動法律審核走向常態(tài)化。
市場競爭，千帆博弈，只有堅持守正，企業(yè)的發(fā)展才會更加長遠(yuǎn)，企業(yè)的明天才會燦爛多彩！
