11月12日，田灣河公司召開第三屆九次職工代表大會(huì)。公司黨委書記、董事長李紅，黨委副書記、總經(jīng)理?xiàng)畛垼毠ご砑傲邢砉灿?jì)49人出席了本次會(huì)議。會(huì)議由公司黨委副書記、工會(huì)主席楊坤主持。
會(huì)議就《公司2021年中層管理人員競聘上崗工作方案》（以下簡稱“《方案》”）進(jìn)行了專項(xiàng)討論。經(jīng)過全體與會(huì)代表充分討論、意見征集，會(huì)議全票通過了《方案》。會(huì)議著重強(qiáng)調(diào)中層管理競聘工作要做到宣傳動(dòng)員、紀(jì)律執(zhí)行和過程監(jiān)督“三個(gè)到位”，確保競聘工作在年底穩(wěn)步有序的推進(jìn)。
李紅強(qiáng)調(diào)，要充分認(rèn)識(shí)這次中層管理人員競聘的重要意義和公司干部隊(duì)伍建設(shè)的重要意義，進(jìn)一步確立“人才為先、機(jī)會(huì)均等、公平競爭”企業(yè)文化的重要舉措。要密切配合、積極參與確保競聘工作的順利完成，做好廣泛的宣傳和動(dòng)員，公司員工要充分利用好這個(gè)展示自己的平臺(tái)，勇挑重?fù)?dān)，敢于亮劍。要確保競聘工作穩(wěn)步推進(jìn)，確保穩(wěn)定，組織部門和評(píng)委要做好準(zhǔn)備工作，確保此次中層競聘工作嚴(yán)格按照計(jì)劃、方案穩(wěn)步推進(jìn)，順利完成。要嚴(yán)肅紀(jì)律，加強(qiáng)監(jiān)督，監(jiān)督組要全程監(jiān)督，嚴(yán)格執(zhí)行回避紀(jì)律、保密紀(jì)律、評(píng)審紀(jì)律，杜絕打人情分等違紀(jì)行為，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)將從嚴(yán)從重處理。要正確認(rèn)識(shí)和接受競聘的結(jié)果，此次競聘對(duì)在崗干部是一次體檢，是一次考驗(yàn)，是一次評(píng)價(jià)；對(duì)競聘成功進(jìn)入中層隊(duì)伍的員工也是一次重?fù)?dān)的交付。
會(huì)上，楊超龍從充分認(rèn)識(shí)本次競聘上崗的重要性、嚴(yán)格競聘工作紀(jì)律、奮力完成全年工作任務(wù)三個(gè)方面提出工作要求。
