9月2日，公司在行政辦公樓四樓會(huì)議室召開(kāi)新提拔中層管理人員任前談話會(huì)，按照有關(guān)規(guī)定對(duì)新提拔人員進(jìn)行任前談心談話。會(huì)議由公司黨委副書(shū)記、工會(huì)主席黃松主持。公司黨委書(shū)記、董事長(zhǎng)劉勝金，黨委副書(shū)記、總經(jīng)理陳嵩，紀(jì)委書(shū)記姜波出席會(huì)議。公司近期新提拔發(fā)電部、綜合管理部?jī)擅袑庸芾砣藛T參加會(huì)議。
姜波在談話中要求，新提拔中層管理人員要繼續(xù)恪守清正廉潔底線，加強(qiáng)學(xué)習(xí)，不斷提高廉潔修養(yǎng)，正確用權(quán)、慎重交友、嚴(yán)以齊家，協(xié)力抓好所在部門廉潔從業(yè)建設(shè)。
陳嵩提出四點(diǎn)要求，一要加強(qiáng)學(xué)習(xí)，拓展業(yè)務(wù)知識(shí)，提高管理水平。二要身先士卒，率先垂范，發(fā)揮帶頭作用。三要樹(shù)立正確的價(jià)值觀。四要做好協(xié)調(diào)工作，不要有“本位主義”“山頭主義”思想，要服從大局，站在公司角度思考和解決問(wèn)題。
劉勝金首先對(duì)兩位同志的履新表示了祝賀。他指出，新的崗位、新的起點(diǎn)、新的責(zé)任、新的擔(dān)當(dāng)，在職務(wù)提升的同時(shí)，把能力、素質(zhì)、思想、品德同步提升，并提了五點(diǎn)要求：一是要講政治，提高站位。切實(shí)增強(qiáng)四個(gè)意識(shí)、堅(jiān)定四個(gè)自信、做到兩個(gè)維護(hù)，自覺(jué)同黨中央保持高度一致，把思想認(rèn)識(shí)統(tǒng)一到川投集團(tuán)和公司的決策部署、經(jīng)營(yíng)發(fā)展上來(lái)，團(tuán)結(jié)一心，干事創(chuàng)業(yè)。二是要講品德，提升素質(zhì)?？鬃诱f(shuō)過(guò)“德薄而位尊，知小而謀大，力少而任重，鮮不及矣”，德不配位，必有災(zāi)殃，一定要修德，提升素質(zhì)。三是要勤學(xué)習(xí)，提升能力?！傍B(niǎo)欲高飛先振翅，人求上進(jìn)先讀書(shū)”，要堅(jiān)持學(xué)習(xí)，通過(guò)學(xué)習(xí)使溝通、配合、協(xié)調(diào)能力全方位提升，先成為專才，再成為通才，最后成為全才。四是要重實(shí)干，履職盡責(zé)。大道至簡(jiǎn)，實(shí)干為要。要發(fā)揚(yáng)“孺子?！薄巴鼗呐！薄袄宵S牛”的“三?！本?，關(guān)鍵時(shí)候，作為黨員、干部要不怕困難、沖鋒在前，履好職、盡好責(zé)。五是要守紀(jì)律，廉潔從業(yè)。要做到慎獨(dú)慎初慎微慎友，自重自省自警自勵(lì)，管好自己、管好下屬、管好家人，始終存戒懼、知敬畏、守底線，帶頭廉潔從業(yè)，模范遵守公司規(guī)章制度。
新提拔的兩位中層管理人員作了表態(tài)發(fā)言，表示將牢記領(lǐng)導(dǎo)的教誨，不斷加強(qiáng)學(xué)習(xí)，勤奮務(wù)實(shí)工作，做到廉潔從業(yè)，干出成績(jī)。
