11月10日，嘉陽集團《合規(guī)管理手冊》暨《民法典》學習培訓在公司底樓會議室進行，公司領(lǐng)導(dǎo)、中級以上管理人員及重點風險崗位人員近百人參加培訓。
黨委書記、董事長杜勤就此次培訓的目的做了說明，他指出，公司自去年9月開展合規(guī)管理試點工作至今，企業(yè)依法經(jīng)營規(guī)范運作，制度建設(shè)日趨完善、合規(guī)意識不斷提高，整體合規(guī)管理工作取得較大進步，但是距離全員合規(guī)、主動合規(guī)、全過程和全體系合規(guī)還存在差距，公司的合規(guī)管理還有很大的提升空間。他要求：要建立健全公司合規(guī)管理制度體系，做到全面覆蓋、全員參與，擁抱新變化、迎接新挑戰(zhàn)，以合規(guī)管理促進企業(yè)高質(zhì)量發(fā)展。本次培訓的《合規(guī)管理手冊》經(jīng)過反復(fù)研究論證，以公司的合規(guī)義務(wù)和員工行為準則為重點，這些基本的行為要求是剛性的，大家一定要落實到具體工作之中，各單位部門要自行組織認真學習，讓每一名員工都知曉自己的權(quán)利和義務(wù)，規(guī)范自己的行為，從而推動公司治理體系和治理能力現(xiàn)代化，為企業(yè)可持續(xù)高質(zhì)量發(fā)展提供法治保障。
法務(wù)部部長劉文婷就公司《合規(guī)管理手冊》內(nèi)容作了言簡意賅、通俗易懂的解讀；四川升力律師事務(wù)所主任、公司法律顧問羅由旭從《民法典》的歷史演變、《民法典》頒布的歷史意義到與工作、生活有關(guān)的《民法典》常規(guī)進行了簡明扼要的闡述；并以案釋法，重點說明了相關(guān)法律條文的變化，以及注意事項。通過再次學習培訓，提高大家運用法治思維和法治方式開展工作、解決問題的能力。大家紛紛表示要不斷增強自身法治意識，積極踐行合規(guī)要求和民法典規(guī)定，為企業(yè)健康持續(xù)發(fā)展發(fā)揮自己應(yīng)有的作用。
