近年來，川投能源黨委堅決壓實“兩個責任”，始終將企業(yè)黨風廉潔教育作為落實全面從嚴治黨和一體推進不敢腐、不能腐、不想腐體制機制的重要抓手和基礎性工作來開展。
為進一步貫徹落實中央和四川省委省政府有關要求，根據四川省屬國有企業(yè)黨風廉政建設和反腐敗工作部署以及川投集團黨委關于開展2020年度集中廉潔教育系列活動的統(tǒng)一安排，日前，川投能源黨委積極行動、狠抓落實，以“六個一”活動為著力點，扎實開展集中廉潔教育系列活動，并充分結合企業(yè)實際，創(chuàng)新融入“轉作風，樹新風”作風建設主題教育月活動，持續(xù)鞏固發(fā)展公司反腐敗斗爭壓倒性勝利。
一、擰緊思想螺栓，塑造廉潔從業(yè)全員認知
欲事立，須是心立。為確保廉潔教育活動取得實效，防止干部員工因廉潔從業(yè)意識缺乏淡化、認知不夠不深等原因造成的違規(guī)違紀行為，公司多管齊下緊固思想認知的螺栓。
一是召開2020年度集中廉潔教育暨“轉作風、樹新風”主題教育月動員部署會，分解任務、明確時間、界定責任、提出要求，督促黨員干部進一步認清黨中央“零容忍”懲貪治腐的政治形勢；二是利用支部學習研討、海報上墻、“清廉能源”微信公眾號等渠道，加大對中央、省委重要會議、各級領導重要講話及文件精神的宣講教育，營造輿論氛圍；三是編撰印制廉潔教育讀本—《斬斷伸向國資的“黑手”—廉潔教育警示錄》，組織觀看《國家監(jiān)察》警示教育片，教育警醒黨員干部要常思貪欲之害，常懷律己之心，常除非分之想，常修黨員之德，時刻拉緊“自律”弦、守住“廉潔”線。
二、打牢理論錨碇，實踐廉潔從業(yè)精髓要義
溫故而知新，可以為師矣。為提高廉潔教育活動的科學性、指導性，公司注重汲取學習收獲，在準確理解的基礎上，強化指導實踐的契合度和實用性。
一是抓住黨委（擴大）中心組學習和黨員集中教育等契機，讀原著、學原文、悟原理，進一步加深對習近平總書記黨風廉政建設系列重要講話精神的學習理解，用理論武裝頭腦進而指導行動，強化黨員干部嚴以修身、克己用權、干凈做人的內在認知；二是認真開展廉潔黨課教育，公司黨委書記帶頭講授專題廉潔黨課，領導班子成員到聯(lián)系企業(yè)講廉潔黨課，貼合企業(yè)經營管理實際，正黨風、轉作風、樹新風，用作風建設的新成效積蓄謀事創(chuàng)業(yè)的正能量；三是組織參觀“宏明記憶”黨性教育基地，近距離感受學習“三線建設”光輝歷程和產業(yè)報國崢嶸歲月，完成愛國主義和舍小家、為大家的情懷洗禮。
三、直瞄問題靶心，找準廉潔從業(yè)提升抓手
聚焦重點，有的放矢。公司緊緊抓住領導干部這個“關鍵少數”正風肅紀，強化領導干部思想、政治、作風建設，發(fā)揮頭雁效應，開創(chuàng)廣大員工上行下效的良好局面。
一是高質量籌備召開領導班子黨風廉政建設專題民主生活會。圍繞省屬企業(yè)黨風廉政建設建設和反腐敗工作會上徐進主任“三個全面檢視”主題認真開展批評與自我批評，直指問題與不足，實事求是不護短，切實達到了紅臉出汗、排毒治病，統(tǒng)一思想、增進團結的目的；二是多層次開展全覆蓋廉潔警示談心談話。圍繞落實“兩個責任”和“一崗雙責”，公司黨委書記對領導班子成員進行了集體廉潔警示談心談話，領導班子成員根據分工對分管部門中層管理人員和聯(lián)系企業(yè)領導班子成員進行廉潔警示談心談話，確保壓力層層傳導，將提醒機制寄于日常；三是對2020年度新任職領導干部開展任前集體廉潔談話，強化選人用人廉潔把關，從源頭抓教育、于初始促廉潔，真正做到抓早抓小防微杜漸。
四、厚植創(chuàng)新土壤，錘煉嚴實作風助推發(fā)展
作風建設是黨的建設永恒主題。為切實將廉潔教育活動推向深入，公司創(chuàng)新教育載體，以遏止形式主義官僚主義為切入口，在本部機關同步開展“轉作風、樹新風”作風建設主題教育月活動，重點解決基層反應強烈、矛盾突出的問題，確保廉潔教育活動規(guī)定動作不走樣、自選動作有亮點。
一是精準摸排問題和形成原因。針對前期調研中所屬企業(yè)反映的本部機關仍然存在的形式主義、官僚主義問題，公司紀委堅持問題導向，通過問卷調查、歸納梳理形成分析報告，明確本部機關形式主義官僚主義三大主要表現形式，精準分析問題成因，有的放矢開展專項整治；二是自查自糾整改提升。堅持從本部機關和領導干部抓起，各部門限期形成自查問題清單，倒排進度對賬銷號，以嚴的標準和實的措施抓實整改；三是強化整改督察。公司紀委加強對整改情況的督察，對基層反映強烈、作風問題突出的部門開展“回頭看”重點督查，對不落實整改要求的形式主義、官僚主義問題進行通報曝光并嚴肅查處，持之以恒正風肅紀，構筑作風建設新常態(tài)，為企業(yè)高質量發(fā)展保駕護航。
