按照田灣河公司深入推進(jìn)黨建品牌建設(shè)和《中國(guó)共產(chǎn)黨國(guó)有企業(yè)基層組織工作條例（試行）》試點(diǎn)工作安排，結(jié)合集團(tuán)公司關(guān)于開(kāi)展2020年度集中廉潔教育系列活動(dòng)要求，7月16日—17日，田灣河公司黨委書(shū)記、董事長(zhǎng)李紅帶隊(duì)，財(cái)務(wù)總監(jiān)毛建、紀(jì)委書(shū)記楊維娜以及各支部黨員、技術(shù)標(biāo)兵等共24名員工外出學(xué)習(xí)交流，接受黨性教育。
黨建引領(lǐng)強(qiáng)根鑄魂。此次外出學(xué)習(xí)的第一站是川投黨性教育基地（川投峨旅），接受黨性教育，傳承川投“活化石”的紅色精神。學(xué)習(xí)交流組全體成員乘著“川投先鋒號(hào)”小火車，在東方紅大禮堂重溫入黨誓詞，深入實(shí)地體驗(yàn)礦工采煤的艱辛，走進(jìn)嘉陽(yáng)礦山博物館黨性教育點(diǎn)，感受芭蕉溝獨(dú)特的紅色工業(yè)文化和桫欏湖的億年歷史痕跡。通過(guò)切身感受，讓學(xué)習(xí)交流組成員上了一堂“艱苦奮斗、奮發(fā)圖強(qiáng)”的精神洗禮課，更加堅(jiān)定了理想信念，堅(jiān)定了打造“三個(gè)中心”和“水電人才基地”的初心使命。
同行學(xué)習(xí)互通互鑒。學(xué)習(xí)交流組第二站是中國(guó)電建安谷水電站，該電站為壩后式廠房，安裝有4臺(tái)190MW和1臺(tái)12MW的軸流轉(zhuǎn)槳式水輪發(fā)電機(jī)組。該電站采取了“建管結(jié)合、無(wú)縫銜接”的管理模式，創(chuàng)新性強(qiáng)，在安谷生態(tài)實(shí)驗(yàn)區(qū)，利用數(shù)字智能、VR技術(shù)更加直觀形象感受到了水電流域的建設(shè)和發(fā)展。學(xué)習(xí)交流組成員從制度建設(shè)、運(yùn)行及檢修管理等方面和對(duì)方專業(yè)組進(jìn)行了對(duì)標(biāo)交流和探討，有的放矢，取長(zhǎng)補(bǔ)短。
奮發(fā)圖強(qiáng)共謀發(fā)展。學(xué)習(xí)交流組最后一站是集團(tuán)公司下屬的兄弟單位川投峨鐵公司。圍繞生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)增收節(jié)支、黨風(fēng)廉政、安全生產(chǎn)、隊(duì)伍穩(wěn)定等方面，雙方進(jìn)行了深入探討交流。在冶煉生產(chǎn)車間,學(xué)習(xí)交流組成員了解了高爐熔煉、鐵合金精煉的生產(chǎn)工藝流程，現(xiàn)場(chǎng)工作環(huán)境艱苦，冶煉工人在高溫下?lián)]汗如雨、恪盡職守的拼搏精神，深深地感染了我們；峨鐵人扭虧為盈、在逆境中奮發(fā)圖強(qiáng)謀發(fā)展的精神，更讓我們深受鼓舞，進(jìn)一步強(qiáng)化了危機(jī)意識(shí)，責(zé)任意識(shí)和感恩之心。
他山之石，可以攻玉。第二批次外出交流學(xué)習(xí)，將會(huì)更進(jìn)一步推動(dòng)田灣河公司黨建和生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)的深入融合，持續(xù)增強(qiáng)田灣河公司發(fā)展的內(nèi)生動(dòng)力，為田灣河公司下半年防洪度汛和搶發(fā)多發(fā)電量，全面完成年度目標(biāo)任務(wù)提供有力保障。
