為進一步深刻認識2020年面臨的經(jīng)濟發(fā)展形勢，深入領(lǐng)會中央、省委和集團公司一系列新精神新要求，強化使命擔(dān)當(dāng)、提升政治站位、凝聚奮斗力量，7月21日下午，川投氣電公司黨委書記、董事長姚欣講授題為《新時代黨員干部六大思維》專題黨課。公司領(lǐng)導(dǎo)班子成員、全體黨員干部及職工80余人聆聽黨課。
“思路決定出路，選擇成就未來?！币π罆浗Y(jié)合自身學(xué)習(xí)感悟和工作實踐，對“戰(zhàn)略思維、歷史思維、辯證思維、創(chuàng)新思維、法治思維、底線思維”六大思維進行了深入淺出的講解。一是以戰(zhàn)略思維謀全局。從全局視角和長遠眼光把控事業(yè)發(fā)展總體趨勢和方向，提高戰(zhàn)略思維能力，敢于反思傳統(tǒng)，敢于打破常規(guī)，敢于挑戰(zhàn)自我，敢于突破，敢當(dāng)“急先鋒”，敢啃“硬骨頭”，敢趟“深水區(qū)”，敢打“攻堅戰(zhàn)”。二是歷史思維鍛黨性?，F(xiàn)實是歷史的充分展開，歷史以濃縮的形式包含在現(xiàn)實社會中。在學(xué)習(xí)和總結(jié)歷史、借鑒和運用歷史經(jīng)驗中增強把握歷史規(guī)律的能力，熏陶個人德性和鍛造堅強黨性，為戰(zhàn)勝各種風(fēng)險挑戰(zhàn)提供堅強保障。三是以辯證思維化矛盾。堅持辯證唯物主義觀點，以抓住主要矛盾，變化發(fā)展，對立統(tǒng)一的視角認識事物，在認清并把握時代和事物發(fā)展大勢的基礎(chǔ)上開展工作。四是以創(chuàng)新思維謀發(fā)展。創(chuàng)新首先需要打破四種思維定勢，只有創(chuàng)新，才能給組織的整個事業(yè)帶來新的生機和活力。對于管理藝術(shù)來說，創(chuàng)新是根本。五是以法治思維行權(quán)力。不論抓改革、謀發(fā)展還是促穩(wěn)定，法治都應(yīng)為前置性要求，將法律和制度作為判斷是非和處理事務(wù)的準(zhǔn)繩，依法辦事、依規(guī)辦事、依程序辦事。六是底線思維防風(fēng)險。牢牢把握主動權(quán)，客觀地設(shè)定向上的底線和下行的底線，堅持把紀(jì)律和規(guī)矩挺在前面，始終心存敬畏、慎獨慎微，使講原則、守底線真正內(nèi)化于心、外化于行，使黨員干部心有所畏、言有所戒、行有所止。
姚欣書記強調(diào)，當(dāng)前公司的發(fā)展改革任務(wù)艱巨復(fù)雜，全體干部員工要有“功成不必在我”的精神境界和“功成必定有我”的歷史擔(dān)當(dāng)。領(lǐng)導(dǎo)班子、中層管理干部更要常懷憂患意識，時刻有不堅持學(xué)習(xí)就會被新時代淘汰的危機意識，強化六大思維，堅持用習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想武裝頭腦、指導(dǎo)實踐、推動工作，圍繞全年生產(chǎn)經(jīng)營管理重點任務(wù)，切實發(fā)揮率先垂范作用，堅定信心、敢于擔(dān)當(dāng)、勇于作為，為實現(xiàn)年度“21151”目標(biāo)貢獻力量。
