為深入貫徹落實集團公司法治建設工作要求，助推企業(yè)合規(guī)文化建設，公司于6月19日組織召開合規(guī)管理專題學習會，學習會由公司黨支部書記、董事長、總經(jīng)理葉光明主持、公司經(jīng)營班子成員、各部門負責人及相關崗位工作人員參加會議，并邀請公司常年法律顧問單位北京隆安（成都）律師事務所的專業(yè)律師到場給予指導。
在學習會上，葉光明董事長介紹了合規(guī)管理在企業(yè)中推行的情況，并就開展合規(guī)管理的重要性進行了重點闡述，他在講話中指出：合規(guī)管理，規(guī)為前提，一要“定規(guī)”，制定規(guī)則和流程，沒有規(guī)矩就不能成其方圓；二要“明規(guī)”，要知規(guī)曉矩，做到心中有數(shù)；三要“行規(guī)”，就是要認真執(zhí)行規(guī)矩，主動規(guī)范管理行為。葉光明董事長結合雙流醫(yī)院PPP項目、怡心湖市政道路PPP項目情況就貫徹落實集團公司《合規(guī)管理試點工作實施方案》進行了工作部署。
學習會上，全體人員針對公司的核心業(yè)務合同，包括雙流醫(yī)院項目和怡心湖市政道路項目的PPP項目合作合同、施工合同及補充協(xié)議進行了梳理分析，就合同相關條款在執(zhí)行中可能引發(fā)的問題認真研判，提出了后續(xù)工作應重點關注的關鍵點和相應的應對措施。
為了持續(xù)營造濃厚的合規(guī)管理氛圍，提升員工合規(guī)管理意識，公司決定建立每月定期學習制度，持續(xù)組織員工學習國家法律法規(guī)、集團公司和公司規(guī)章制度，以此推動公司合規(guī)管理工作不斷深化。
