【田灣河公司】組織值長權(quán)限考核選拔過硬人才

來源: 川投田灣河 發(fā)布日期: 2020/05/08 0
【田灣河公司】組織值長權(quán)限考核選拔過硬人才
【田灣河公司】組織值長權(quán)限考核選拔過硬人才

為進一步激勵工作熱情、提升工作實效,為一線基層員工充分提供鍛煉成長的機會,5月3日,田灣河公司組織開展了2020年值長權(quán)限業(yè)務考試及綜合考評。此次考評在業(yè)務技術(shù)筆試的基礎(chǔ)上,著重對事故應急處理的組織實施進行考核,并進行綜合考評。經(jīng)過嚴格考核、認真應試,發(fā)電部高級值班員曹雪梅脫穎而出。

近年來,田灣河公司針對各級崗位職責,對應設(shè)置了操作權(quán)權(quán)限、監(jiān)護權(quán)權(quán)限、全能值班員權(quán)限、值長權(quán)限等不同權(quán)限的技術(shù)考核和綜合評價,更好地引導員工對本職崗位及更高崗位職責所需技能和評價標準深化理解認識,同時對應各級崗位技術(shù)所需,分級分層系統(tǒng)提升各崗員工技術(shù)能力,讓各崗員工只要愿意干、能干、干得下來,人人都有晉升機會。田灣河公司人才隊伍“四化”建設(shè)不斷邁上新的臺階。

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