1月21日上午，川投氣電公司組織召開2019年度中層干部述責(zé)述廉會，會議由公司黨委副書記、紀(jì)委書記、工會主席包婷婷主持，全體領(lǐng)導(dǎo)班子出席會議。公司全體員工、川投供應(yīng)鏈公司、川投保理公司相關(guān)領(lǐng)導(dǎo)參加會議。
公司14名中層干部依次向參會人員作年度個(gè)人述責(zé)述廉報(bào)告，全面總結(jié)所在部門全年工作內(nèi)容和亮點(diǎn)。隨后，川投供應(yīng)鏈公司、川投保理公司代表作了2019年度工作報(bào)告。
會上，公司黨委副書記、總經(jīng)理姚欣作了總結(jié)發(fā)言。他談到，本次參加述責(zé)述廉的中層干部的報(bào)告中找到了工作中的差距，又談到了解決的辦法，并提出要求：一是要求中層干部要把述責(zé)述廉當(dāng)作“照鏡子”，剖析自己，找差距，促提升。二是要求全體員工會后認(rèn)真學(xué)習(xí)中層干部的述責(zé)述廉報(bào)告。三是要求參與中層干部民主測評的領(lǐng)導(dǎo)和職工代表要本著實(shí)事求是的原則，公平公正地評價(jià)公司中層干部，要讓評價(jià)起到一個(gè)正向的激勵(lì)作用。
最后，公司全體領(lǐng)導(dǎo)班子成員、10名職工代表通過業(yè)務(wù)指導(dǎo)能力、團(tuán)隊(duì)管理能力、溝通協(xié)調(diào)能力、擔(dān)責(zé)精神、奉獻(xiàn)精神、廉潔自律六個(gè)方面，采用實(shí)名方式，進(jìn)行評分。
