10月11日下午，西昌川投醫(yī)療管理有限公司召開2019年度股東大會暨一屆一次董事會、監(jiān)事會。會議由西昌大健康公司總經(jīng)理李紅丁主持，西昌大健康股東代表魯洪斌董事長、攀枝花市中心醫(yī)院股東代表徐文豪院長及董事、監(jiān)事出席會議，相關(guān)部門負責(zé)人列席了會議。
會議選舉李紅丁、徐文豪、張汝林、楊利、龔堅為董事，張浩、田華、劉詩友為監(jiān)事，李紅丁為董事長，張浩為監(jiān)事會主席；聘任李紅丁為總經(jīng)理，張汝林為執(zhí)行院長，雷武岷為副院長，朱彥為財務(wù)總監(jiān)，陳奕為董事會秘書。會議審議通過了出資協(xié)議、公司章程、股東會議事規(guī)則、董事會議事規(guī)則、監(jiān)事會議事規(guī)則等19項議案。
新任醫(yī)管公司董事長李紅丁作表態(tài)發(fā)言，表示一定倍加珍惜這個干事創(chuàng)業(yè)的崗位，勤勉盡責(zé)，精誠團結(jié)，廉潔奉公，把企業(yè)發(fā)展放在首位，帶出一支專業(yè)素質(zhì)高、執(zhí)行能力強、工作效率高的隊伍，抓好川投西昌醫(yī)院的運營管理。
西昌大健康公司董事長魯洪斌對醫(yī)管公司提出三點希望，一是經(jīng)營班子鎖定社會辦醫(yī)目標(biāo)，按照現(xiàn)代醫(yī)療體制要求，建立組織機構(gòu)，搭建人才隊伍，克服困難，努力前行；二是盡快完善職責(zé)任務(wù)，以人才為核心，建立人才引進激勵機制、先進的管理體系和運營機制等，把人才引得來、留得住、用得好；三是把辯證法用到發(fā)展中，把醫(yī)院未來發(fā)展目標(biāo)變成行動力，實現(xiàn)制度化、規(guī)范化、責(zé)任化、目標(biāo)化的有機結(jié)合，有效激勵人才發(fā)揮主觀能動性，把川投西昌醫(yī)院建設(shè)成為真正意義上的高品質(zhì)現(xiàn)代化醫(yī)院。
