6月20日上午，按照公司黨委“不忘初心，牢記使命”主題教育實施方案，川投氣電第二黨支部支委利用運行維護部三值學習班的時間，圍繞“守初心，擔使命，找差距，抓落實”展開學習研討和談心談話，川投氣電公司黨委書記、董事長楊超龍同志以一名普通黨員的身份參加了支部活動。
會議認真聽取了基層黨員、員工關于安全生產、企業(yè)文化、作風建設、綜合技能提升、成本費用管控等方面的意見和建議。支部書記李勇同志談到，這次支部深入班組開展談心談話和研討活動，就是要把全心全意為員工服務的初心顯現(xiàn)出來，要把涉及職工切身利益問題、生產經營和黨的建設難點問題的使命擔當起來，與關心職工冷暖、察實情、聽實話、出實招、辦實事、解實憂、見實效結合起來，推進企業(yè)高質量發(fā)展，著力解決員工關心的實際問題，以增強員工的獲得感、歸宿感和安全感為目標，認真履職盡責。
楊超龍指出，班組是企業(yè)最小的細胞，是企業(yè)的根基，班組建設的好壞直接關系到企業(yè)的穩(wěn)定和長遠發(fā)展。在集團公司的“雙轉雙促”研討會上，集團領導專門強調要做大做強燃氣發(fā)電。因此，我們一定要堅定氣電發(fā)展信心，目前公司雖然處于發(fā)展的低谷期，但大家一定不能被眼前的困難嚇倒，“人心齊，泰山移”，只要全體黨員干部不忘初心和使命，主動找差距，認真抓落實，擰成一根繩，在前進的道路上發(fā)揚愚公移山精神，攻堅克難，氣電的美好明天一定會到來。
楊超龍強調，通過“不忘初心、牢記使命”主題教育，進一步筑牢正確的人生觀和價值觀，拉近黨員與群眾之前的距離，增進了相互之間的理解；通過全體氣電人的不斷努力與探索，把學習教育、調查研究、檢視問題、整改落實貫穿主題教育活動全過程，力爭把問題找實、把根源挖深，明確努力方向和改進措施，為氣電注入新動力，推動氣電各項工作取得新的更大進展，向集團公司交上一份滿意的答卷。
