為認真貫徹川投集團開展“雙轉(zhuǎn)雙促” 暨發(fā)展戰(zhàn)略研討活動的通知要求，5月14日，川投峨旅召開中心組（擴大）學(xué)習(xí)會議，公司領(lǐng)導(dǎo)和各部門負責人共計17人參加首輪研討。
會議由黨總支委員、財務(wù)總監(jiān)劉成希主持。各部門單位負責人分別從各自部門的角度結(jié)合實際，踴躍發(fā)言，提出若干轉(zhuǎn)作風轉(zhuǎn)觀念，促進企業(yè)改革發(fā)展的建議意見。劉成希要求全體職工響應(yīng)號召，加強“雙轉(zhuǎn)雙促”學(xué)習(xí)，切實轉(zhuǎn)變思想觀念。各部門負責人敢于擔當，職責明確，認真履職，獎懲逗硬。要制訂發(fā)展規(guī)劃，認真落實工作措施，爭取政策支持，促進經(jīng)營目標任務(wù)完成，確保安全和廉政建設(shè)不出問題。
川投峨旅總經(jīng)理張多組織學(xué)習(xí)了川投集團71號文件，認真開展轉(zhuǎn)作風轉(zhuǎn)觀念、促改革促發(fā)展的“雙轉(zhuǎn)雙促”活動，針對改革面臨的各類問題，進行針對性大討論，大調(diào)研，提出促進公司旅游發(fā)展的創(chuàng)新思路和建議。張多號召大家要堅定信心，加快工作進程。在去年已經(jīng)先行開始進行工薪制度改革、績效考核等工作的情況下，緊隨川投集團統(tǒng)一布署與時俱進，為集團爭面子奪榮譽，經(jīng)營好景區(qū)，養(yǎng)活好員工，爭做旅游行業(yè)的龍頭，爭霸旅游市場。
川投峨旅黨總支書記、董事長杜勤強調(diào)，全體職工對公司現(xiàn)狀和自身情況要有正確的認識，實現(xiàn)能力、態(tài)度、意識的轉(zhuǎn)型。要樹立全員服務(wù)、效益、營銷、成本的意識，爭取實現(xiàn)2021自負盈虧，并為川投集團的在健康產(chǎn)業(yè)提供經(jīng)驗，為大健康培養(yǎng)和儲備人才。要在培訓(xùn)職工上多下功夫，給職工提供晉升機會，體現(xiàn)努力工作后效益的增加。現(xiàn)階段川投峨旅正處于一邊建設(shè)一邊經(jīng)營的特殊時期，解決安置了190多名嘉陽職工，建議集團對二級公司給予更多的信任和支持。
會議初步提出川投峨旅公司“四新三轉(zhuǎn)兩促進”的貫徹思路，其中四新是指“新起點、新業(yè)態(tài)、新線路、新玩法”，三轉(zhuǎn)是指“轉(zhuǎn)作風、轉(zhuǎn)觀念、轉(zhuǎn)方式”，兩促進是指“促進經(jīng)營效益增長、促進市場競爭力提升”。接下來，川投峨旅公司各部門還將根據(jù)公司要求繼續(xù)開展討論，搜集整理建議意見。
