佳友物業(yè)川投大廈專項(xiàng)物業(yè)服務(wù)中心為進(jìn)一步貫徹落實(shí)公司人事制度改革，加強(qiáng)接待班組日常管理及提升專項(xiàng)服務(wù)水平，2月27日開展了接待班組領(lǐng)班競(jìng)聘工作，本次競(jìng)聘包括接待領(lǐng)班和會(huì)務(wù)領(lǐng)班兩個(gè)崗位。佳友物業(yè)總經(jīng)理助理任靜出席，人力資源部副經(jīng)理王夢(mèng)玥做現(xiàn)場(chǎng)指導(dǎo)，川投大廈項(xiàng)目總經(jīng)理鄧正、項(xiàng)目總經(jīng)理助理?xiàng)顒?、管理人員及各部門一線員工代表參加此次競(jìng)聘大會(huì)。
各崗位候選人按照抽簽順序進(jìn)行競(jìng)聘演講，隨后，各評(píng)審小組成員分別對(duì)參選人員的綜合能力及演講表現(xiàn)進(jìn)行現(xiàn)場(chǎng)考評(píng)。佳友物業(yè)總經(jīng)理助理任靜對(duì)本次競(jìng)聘工作進(jìn)行評(píng)價(jià)和指導(dǎo)，她表示，領(lǐng)班崗位作為基礎(chǔ)管理人員要全力協(xié)助部門主管做好班組日常管理及服務(wù)工作，不僅要不斷提升個(gè)人管理思維、學(xué)習(xí)管理技能技巧，不斷提高綜合素質(zhì)，還要做好員工培訓(xùn)及團(tuán)隊(duì)建設(shè)工作，帶領(lǐng)班組成員共同提高，為公司發(fā)展貢獻(xiàn)力量。
在競(jìng)聘演講環(huán)節(jié)結(jié)束后隨即開展了競(jìng)聘筆試環(huán)節(jié)，本次筆試不僅是為了了解競(jìng)聘人員對(duì)公司規(guī)章制度、企業(yè)文化、應(yīng)知應(yīng)會(huì)等的掌握程度，更是對(duì)領(lǐng)班應(yīng)具備的組織力、管理力、執(zhí)行力、決策力的考核。
此次競(jìng)聘各環(huán)節(jié)嚴(yán)格按照競(jìng)聘方案“照?qǐng)D施工”，做到了全過(guò)程公平、公正、公開，程序嚴(yán)格規(guī)范，組織紀(jì)律嚴(yán)明，不僅充分調(diào)動(dòng)了員工積極性和主動(dòng)性，更是員工個(gè)人風(fēng)采的一次全面展示。
