為進一步深化“三項制度”改革，切實推進川投峨鐵干部作風轉變和持續(xù)推進競爭性選拔中層管理人員和中層后備管理人員，5月16日，川投峨鐵公司在908會議室召開演講和答辯會，在全公司內部公開競聘選拔產品加工分廠中層助理。受公司黨委書記、總經理唐華應委托，演講和答辯會由公司黨委副書記、紀委書記、工會主席余華偉主持，在家公司領導、二級單位黨政一把手、競聘監(jiān)督人員共28人參加。
為確保競聘選拔工作的公開、公平、公正，公司于5月14日下發(fā)通知，公布競聘選拔方案，明確競聘條件及資格。此次競聘選拔人員范圍為公司一般管理崗人員及以上人員，按照公司要求，公司各二級單位均在本單位進行了廣泛地宣傳動員。
5月16日上午11時，來自公司節(jié)能一廠、儲運公司、后勤保衛(wèi)中心不同崗位的4名管理崗人員參加了產品加工分廠中層助理競聘演講和答辯。競聘者圍繞本人競聘職位的條件和優(yōu)勢、工作目標、確保目標實現(xiàn)的措施等發(fā)表競聘演講，并現(xiàn)場回答競聘工作領導小組成員的提問。下午參加理論測試，測試內容主要包括：黨的十九大精神、黨的基本知識、黨風廉潔有關要求、公司重要的規(guī)章制度、公司職代會主要精神、企業(yè)管理基礎知識和安全環(huán)保相關政策法規(guī)等。最終，公司通過公開報名、資格審查、競聘演講和答辯、筆試以及黨委審定等環(huán)節(jié)的嚴格把關，排名前兩位的同志獲得考察資格，并經公示、黨委會審議，一名同志成功競聘。
