8月1日，通過市場化招聘的17名新入職員工在經(jīng)過為期3周的三級安全教育并考試合格后正式轉(zhuǎn)入發(fā)電部培訓(xùn)學(xué)習(xí)，根據(jù)公司的培訓(xùn)制度，將在發(fā)電部展開為期一個月的生產(chǎn)技術(shù)、理論知識集中培訓(xùn)。
發(fā)電部本著“嚴進嚴出”的培訓(xùn)宗旨，對新員工提出了嚴格要求，要求他們嚴格遵守公司規(guī)章制度，嚴肅培訓(xùn)課堂紀律，做到認真聽講、積極思考、學(xué)以致用。發(fā)電部專門制定了完善的培訓(xùn)計劃，挑選了一批理論知識豐富、實操能力強的值長、專工、主值作為授課講師，并制作了一套系統(tǒng)性、內(nèi)容豐富、專業(yè)知識涉及廣、淺顯易懂的授課材料，分系統(tǒng)、分層次、分階段地進行授課。同時，按照培訓(xùn)計劃，做到授課期間，每周有測試、每周有總結(jié)，力求達到一個良好的培訓(xùn)效果。
新入職員工不少是是剛跨出大學(xué)校門的年輕人，針對這些員工大學(xué)專業(yè)學(xué)習(xí)的情況，各授課講師并結(jié)合公司生產(chǎn)部門各項工作的要求，通過介紹生產(chǎn)工藝流程、各系統(tǒng)流程、各設(shè)備結(jié)構(gòu)及工作原理、日常生產(chǎn)工作內(nèi)容等，運用專業(yè)的術(shù)語、詳實的現(xiàn)場圖片使復(fù)雜的設(shè)備結(jié)構(gòu)得以簡化，難懂的專業(yè)知識得以理解，使新員工在較短時間內(nèi)對全廠生產(chǎn)情況有了一個初步的了解。同時授課講師詳細認真地解答了各新員工的疑問，并以自身工作經(jīng)歷和經(jīng)驗來教授新員工如何學(xué)習(xí)專業(yè)知識、如何快速適應(yīng)電廠工作和生活、如何更好的安排自己的職業(yè)規(guī)劃。新員工們學(xué)習(xí)積極性高，不僅做到了課前預(yù)習(xí)，課上認真聽講、積極思考，課后認真復(fù)習(xí)總結(jié)，而且求知欲很強，對專業(yè)技術(shù)知識領(lǐng)悟也很快，收獲頗豐，對自身的要求也更高了。
發(fā)電部通過此次對新員工生產(chǎn)技術(shù)理論知識的集中培訓(xùn)，要讓每位新員工都養(yǎng)成一個良好的學(xué)習(xí)、工作習(xí)慣，對我廠生產(chǎn)工藝流程和各個生產(chǎn)系統(tǒng)有一個初步的認識和了解，為今后入值培訓(xùn)、工作打下一個堅實基礎(chǔ)。（范文祥）
