12月9日，川投集團(tuán)總經(jīng)理助理石平一行五人前來川南發(fā)電公司，對公司勞動人事分配三項制度改革工作完成情況進(jìn)行預(yù)驗收。
李勝章總經(jīng)理向石總一行介紹了川南發(fā)電公司三項制度改革工作開展情況，對公司建立健全干部能上能下、員工能進(jìn)能出，薪隨崗變、崗變薪變，員工收入憑貢獻(xiàn)與企業(yè)效益掛鉤的激勵分配機制實施情況進(jìn)行了詳細(xì)說明。按照《川投集團(tuán)深化三項制度改革工作驗收表》，石總助及隨行專家對公司深化三項制度改革工作完成情況進(jìn)行逐項檢查。石總助認(rèn)為，川南發(fā)電公司三項制度建設(shè)工作做得非常扎實，對三項制度改革工作領(lǐng)導(dǎo)班子重視，總體完成情況比較好，希望川南發(fā)電公司更好的總結(jié)三項制度建設(shè)工作經(jīng)驗，完善資料臺賬，迎接省國資委檢查。公司領(lǐng)導(dǎo)表示認(rèn)真接受集團(tuán)預(yù)驗收意見，將盡快完善后續(xù)工作，交出滿意的答卷。（黃小莉）
