青年是企業(yè)的未來，是企業(yè)發(fā)展、壯大過程中不可或缺的新生力量。為此，川投氣電公司高度重視對青年人才的培養(yǎng)和儲備，為青年員工搭建一個公平、公正、公開的晉升平臺，鼓勵青年員工積極向上，努力學(xué)習(xí)，不斷提高專業(yè)技能和理論知識水平。
6月23日下午，川投氣電公司舉辦集控運行主值、副職專業(yè)知識考試。此次考試共有17名青年員工報名參加?？碱}分為應(yīng)知、應(yīng)會兩個部分，涵蓋了燃氣機組集控運行的實際操作和理論知識，考題涉及面廣，有難度、有深度，要求考試人員全面掌握燃機技術(shù)知識和操作能力，對青年工人專業(yè)技能是一個很大的挑戰(zhàn)和激勵。這次考試后，將擇優(yōu)晉升集控運行主值或副值。
通過這次考試，讓青年員工看到自己的差距，找到努力的方向和目標，全面提高青年員工的學(xué)習(xí)積極性和工作熱情，努力拼搏、創(chuàng)造未來。(牟麗清)
