2013年，川南發(fā)電公司認真落實群眾路線教育實踐活動，深入學習《黨章》，緊扣黨的十八大提出“提高發(fā)展黨員質量”的目標，結合自身實際情況，認真研究制定2013年度發(fā)展黨員工作計劃，明確發(fā)展黨員工作目標，有力保證發(fā)展黨員工作有計劃有組織地開展。今年新吸收預備黨員3人，使公司正式黨員和預備黨員人數(shù)達到122人，黨員人數(shù)占職工人數(shù)比例32.62%。
今年以來，川南發(fā)電公司黨委堅持以《黨章》為指導，按照“十八大”精神，以“控制總量、優(yōu)化結構、提高質量、發(fā)揮作用”為總體要求，狠抓黨員發(fā)展環(huán)節(jié)：一是通過支部推薦的方式，按照公司黨委“把黨員培養(yǎng)成業(yè)務骨干，把業(yè)務骨干發(fā)展為黨員”的要求，把思想素質高、工作能力強、群眾口碑好的優(yōu)秀員工，確定為發(fā)展對象。二是嚴格按照推薦、考察、評議、政審、票決、公示等程序進行，確保發(fā)展黨員程序的規(guī)范性。三是加強對入黨積極分子的考查，對于發(fā)展對象上報的材料，通過黨員大會嚴格進行審查，確保材料和手續(xù)健全。以規(guī)范的制度和嚴格的程序保障了新發(fā)展黨員的質量，確保了發(fā)展黨員工作規(guī)范有序。（陳瑾）
